• 中石化福建泉州石油分公司黨委開展主題活動 為經濟社會發展注入新動力
    發布時間:2018-01-02  來源:

    ????在深入開展“機關黨旗紅,‘五個泉州’在行動”主題實踐活動中,中石化福建泉州石油分公司黨委結合自身實際,開展“黨員身邊無違章,提質增效我先行”主題活動,涌現出一批優秀崗位標兵。他們愛崗敬業、勇于創新、嚴守底線,幫助企業解決諸多熱點難點問題,為經濟社會發展注入新動力。

    ????創新驅動—— 用“金點子”助力企業發展

    ????“創新是企業發展的不竭動力?!弊鳛橐幻h員干部,中石化泉州石油永春(德化)片區經理陳子榮在工作中,用一個個“金點子”助力企業發展。

    ????黨的十九大報告提出,“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待,凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正?!币酝禄瑓^加油站偶爾出現加錯油的情況,與消費者產生糾紛。在陳子榮擔任片區經理后,就著手解決這一方面的問題。經過仔細調查,他從褪色的油槍上找到加錯油的原因,隨即安排檢修人員,給油槍膠管更換外殼,提升油槍識別度,大大減少了糾紛事件的發生,有效地保障了消費者的合法權益,維護了企業的社會形象。

    ????除此之外,由陳子榮倡議并參與發明的“檢機小推車”,成功解決了加油站每月自檢費時又費力的問題。目前,這項小發明已被晉江、南安等部分石油公司采用并推廣使用,提高了加油站自檢效率,獲得企業員工的點贊。

    ????嚴守底線—— 確保油庫各環節安全生產

    ????作為泉州石油福寧油庫日常工作負責人,陳家用不忘“遵紀守法,守住安全底線”,用鐵的紀律真抓實干,確保油庫各環節安全生產,樹立了典范。

    ????在管理中,陳家用通過配合倉儲中心協調煉廠、商客、車隊等單位的分工和職責,解決了提油現場因分工不明導致發生插隊爭吵等不文明現象。他認真研究公司與某煉油廠的業務協議及流程,多次在與該煉油廠的數量交接糾紛中索賠成功。其中,在該煉油廠停業檢修期間,他深入現場認真查找、分析原因,發現該煉油企業在作業流程上不合理操作,造成管線存油異常,引起進油短損嚴重,要求該煉油廠承擔19噸汽油賠償責任,為企業挽回了不必要的經濟損失。

    ????降本增效—— 監控開支為企業節約每一分錢

    ????黨的十九大報告提出,“堅持以上率下,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,繼續整治‘四風’問題,堅決反對特權思想和特權現象?!辈簧菩∈?,何以成大器。幾十年來,中石化泉州石油財務核算部副經理林端潘,秉承為企業節約每一分錢的理念,推動企業“降本增效”。

    ????長期以來,林端潘認真貫徹中央“八項規定”精神,密切監控加油站日常開支,嚴控“三公”費用支出,為企業節約了不少開支,僅2016年泉州分公司費用指標減幅6%,噸油費用減幅2%,全省排名第一。

    ????(《泉州晚報》記者 吳宗寶 通訊員 劉勤英 官曉燕)

    責任編輯:莊莉
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